İki istifa iki farklı karar

Merkez Bankası Başkanı Hafize Gaye Erkan, görevden affını istediğini söyleyerek istifa etti. Resmi Gazete’de yayımlanan kararda Erkan’ın görevden alındığı yazıldı. Berat Albayrak da aynı sözlerle bakanlık görevini bırakmış, ancak kararda başka bir ifadeye yer verilmişti.

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) Başkanı Hafize Gaye Erkan, görevden affını isteyerek koltuğu bıraktı.

Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, Erkanın kararıyla ilgili Merkez Bankası eski Başkanı Sayın Hafize Gaye Erkanın aldığı karar tamamen şahsidir ve kendi takdirleridir. Aldığı bu kararı saygı ile karşılıyor ve ülkemize sunduğu kıymetli hizmet ve katkılarından dolayı teşekkür ediyorum. ifadelerini kullandı.

Erkanın görevinden ayrılmasıyla TCMB) Başkanlığı görevine, Başkan Yardımcısı Fatih Karahan atandı.

RESMİ GAZETEDE GÖREVDEN ALINDIĞI YAZILDI

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğanın imzasıyla Fatih Karahanın TCMB Başkanlığına atanmasına ilişkin karar, Resmi Gazetede yayımlandı. Kararda dikkat çeken bir ayrıntı yer aldı.

Kararda TCMB Başkanı Hafize Gaye Erkanın 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 35. maddesi ile 3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 2. maddesi gereğince görevden alındığı belirtildi.

2018-2020 tarihleri arasında Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak, görevden affını istediğinde Resmi Gazetede Görevden affını isteyen ve görevden af talebi kabul edilen Berat Albayrak ifadeleri yer almış ve Albayrakın yerine Lütfi Elvan atanmıştı.

Yine 2018-2021 tarihleri arasında Millî Eğitim Bakanı olan Ziya Selçuk, görevden affını istediğinde Görevden affını isteyen ve görevden af talebi kabul edilen Prof. Dr. Ziya Selçuk ifadeleri yer almış ve Selçukun yerine de Prof. Dr. Mahmut Özer atanmıştı.

İKİ YIL DAHA MAAŞ ALABİLECEK

Merkez Bankası başkanlarının üst kademe kamu yöneticilerinin atanması hakkında 3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nde görev süreleri dört yıl olarak belirleniyor. Ancak 375 sayılı KHK’nin ek 35. maddesine göre KHK’nin kullandığı tabirle, performanslarının yeterli görülmemesi durumunda bu görevden alınabiliyorlar. Görevden alındıktan sonra ise yine bu 375 sayılı KHK’nin ek 35. maddesine göre iki yıl boyunca eski görevlerinin ücretlerini almaları mümkün.