Almanya yılın ilk altı ayında 80 binden fazla yabancıya çalışma vizesi verdi. Alman Basın Ajansının (dpa) Dışişleri Bakanlığı kaynaklarından edindiği bilgiye göre, vize alanların yarıya yakını vasıflı elemanlardan oluştu. Geçen yılın aynı döneminde vasıflı işçilere yaklaşık 37 bin vize verilmişti.
DW Türkçenin haberine göre Dışişleri Bakanlığının 2023 yılının tamamında 157 bini aşkın çalışma amaçlı vize verdiği ve vize alanların 79 binini vasıflı işçilerin oluşturduğu kaydedildi.
Konut ve çocuk bakımı alanlarında eksiklikler
Ancak işveren örgütlerine göre çalışma izni verilen yabancıların sayıları ihtiyacı karşılamaktan uzak. Önde gelen iş örgütleri, kalifiye eleman sıkıntısını göz önünde bulundurarak ülkeye iş gücü göçünün önünü açabilmek amacıyla yeni bir karşılama kültürü oluşturulması çağrısında bulundu.
Alman Sanayi ve Ticaret Odası (DIHK) Başkanı Peter Adriana göre Almanyaya gelmek isteyen kişilere, Sizi burada, Almanyada ağırlamaktan mutluluk duyuyoruz mesajı verilmeli. Adrian, yabancı iş gücü göçünün önünde başta zorlu vize süreci olmak üzere, konut ve çocuk bakımına uzanan bir dizi sorunlar bulunduğunu belirtti.
DIHK tarafından yapılan bir anket, şirketlerin yarısından fazlasının kalifiye iş gücü eksikliğini ticari bir risk olarak gördüğünü ortaya koydu.
Aynı şekilde, Alman Endüstri Birlikleri Başkanı Siegfried Russwurm da nitelikli iş gücü göçü ile ilgili iyileştirmelere ihtiyaç olduğunu savundu. Konukseverlik kültürünün Alman büyükelçiliklerinden başlayarak sergilenmesi gerektiğini ifade eden Russwurm, Almanca bilmeden de bir otomobil trafiğe kaydedilebilmeli dedi.
Mavi kart ve Fırsat kartı ile teşvik
Almanyada 2020 yılında kalifiye işçi göçünü teşvik etmek amacıyla Nitelikli İş Gücü Göçü Yasası yürürlüğe girdi. Yasa çerçevesinde geçen yılın Kasım ayından itibaren reform niteliğindeki uygulamaların ilk kısmı yaşama geçirildi. Bu bağlamda AB Mavi Kartı ve vasıflı olduklarını belgeleyenler için basitleştirmeler uygulamalar devreye alındı.
Fırsat kartı olarak adlandırılan ve 1 Haziranda yüuygulamaya konulan uygulamanın iş gücü göçüne etkisi ise henüz net olarak ortaya çakmadı.
Dışişleri Bakanlığına göre, bugüne kadar Fırsat Kartı ile 200 kadar göçmen Almanyaya geldi. Bu kartı edinebilmek için çalışılacak ülkede devlet tarafından tanınan en az iki yıllık mesleki eğitim veya buna karşılık gelen bir üniversite diplomasının yanı sıra Almanca veya İngilizce dil becerisi gibi şartlar aranıyor.
Fırsat Kartı için gerekli koşulları sağlayanlara, Almanyaya gelmeleri ve kalıcı bir iş aramaları için bir yıl zaman tanınıyor. Mart ayından itibaren kalifiye ve mesleki deneyime sahip vasıflı işçiler denklik yaptırmadan da Almanyaya gelip çalışabiliyorlar. Bu kişilerin yıllık brüt maaşının ise en az 40 bin 770 euro olması gerekiyor. Ancak işveren bir toplu sözleşmeye dahilse, toplu sözleşmeye uygun ücretlendirme de yeterli kabul ediliyor.
