• Turkhane Logo

Patron mesai dışında ararsa telefonunu açmama hakkı

Avrupa Parlamentosu tarafından, çalışanların mesai saatleri dışında işle ilgili e-posta, mesaj ve aramalara cevap vermeme hakları olduğunun belirtilerek bu konuda Avrupa Birliği (AB) çapında bir mevzuat hazırlanması çağrısı yapıldığı ifade edildi.

00:51 22 Ocak 2021 Cuma
Patron mesai dışında ararsa telefonunu açmama hakkı
Avrupa Parlamentosu tarafından, çalışanların mesai saatleri dışında işle ilgili e-posta, mesaj ve aramalara cevap vermeme hakları olduğunun belirtilerek bu konuda Avrupa Birliği (AB) çapında bir mevzuat hazırlanması çağrısı yapıldığı ifade edildi.

Avrupa Parlamentosu, çalışanların mesai saatleri dışında işleriyle ilgili e-posta, mesaj ve aramalara cevap vermeme hakları olduğu, bu konuda hızla Avrupa Birliği çapında bir mevzuat hazırlanması gerektiği çağrısında bulundu.
Brükselde gerçekleştirilen Avrupa Parlamentosu (AP) Genel Kurul oturumunda, çalışanlara iş saatleri dışında ulaşılamamasına yönelik irtibatı kesme hakkı ile ilgili hazırlanan rapor, 472 evet, 126 hayır ve 83 çekimser oyla kabul edildi.
Raporda, dijitalleşme ve çeşitli teknolojik cihazların, işçi ve işverenlere ekonomik ve sosyal faydalar sağladığı, çalışmada esnekliği ve özerkliği arttırdığı, işe gidip gelme sürelerini kısalttığı, bununla birlikte işin yoğunlaşması, çalışma saatlerinin uzaması, iş ve özel hayat arasındaki sınırların aşılması gibi dezavantajlara, istihdamla ilgili çeşitli etik ve yasal sorunlara neden olduğu kaydedildi.
Son dönemde dijital araçlar ve teknolojik cihazların iş amaçlı kullanımının çok arttığı hatırlatılan raporda, bunun sürekli bağlı, her zaman açık ve göreve hazır olma kültürü ile sonuçlandığı ifade edildi.
Raporda, yeni tip Koronavirüs (Covid-19) salgını nedeniyle evden çalışmaların da önemli ölçüde arttığı anımsatılarak, bu durumun mevcut sorunları arttırdığı ve kendine özgü yeni problemler ortaya çıkardığı belirtildi.
Evden çalışma ile özel hayat ve iş hayatı arasındaki sınırların bulanıklaştığına dikkat çekilen raporda, günümüzde işverenlerin çalışanlarından her zaman erişilebilir olmalarını beklediğine işaret edildi.
Raporda, bu durumun işçi üzerinde bir baskı kurduğu, sonucunda evden çalışanların mesai bitmesinin ardından iletişim kanallarını kapatamadıkları, uzun çalışma saatlerinin ve çalışan üzerindeki artan taleplerin kaygı, depresyon, tükenmişlik gibi çeşitli sağlık sorunlarına yol açtığı anımsatıldı.
Çalışanların hafta sonu, yıllık izin ve mesai saatleri sonrası işleriyle ilgili e-posta, mesaj ve aramalara cevap vermeme hakları olduğuna işaret edilen raporda, bu konuda hızla Avrupa Birliği (AB) çapında bir mevzuat hazırlanması gerektiği kaydedildi.
Raporda, AB Komisyonuna, özellikle dijital araçlarla çalışanların iş saatleri dışında bağlantılarını kesebilmelerine ve evden çalışanlara yönelik iş koşullarına açıklık kazandırılmasına yönelik yasal düzenleme üzerinde çalışması çağrısı yapıldı.
Salgın ve uygulanan kısıtlayıcı tedbirler nedeniyle Avrupalıların yaklaşık 3te 1i evden çalışıyor.
AB kurallarına göre haftalık en fazla 48 saatlik çalışılması gerekirken evde çalışanların önemli bir kısmının bu süreyi aştığı düşünülüyor.

Son güncelleme: 00:51 22.01.2021
SIRADAKİ HABER
Sayfa Başı